Condair Group Executive Board

„Die Vision von Condair, durch optimale Luftfeuchtigkeit eine gesündere bauliche Umgebung zu schaffen und die Produ-ktivität zu steigern, inspiriert mich zu einem besseren Leben. Dieser Zweck geht über die Produkte hinaus - es geht darum, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit der Menschen zu haben und die Effizienz der Abläufe unserer Kunden jeden Tag zu verbessern.

Ich bin davon überzeugt, dass ein gemeinsamer Sinn und Zweck große Organisationen vorantreibt, in denen die Menschen nicht nur durch Ziele, sondern auch durch Werte verbunden sind. Wenn wir unsere Vision mit entschlossenem Handeln in Einklang bringen, die Zusammenarbeit fördern und unsere Teams befähigen, können wir gemeinsam Außerge-wöhnliches erreichen und unseren Kunden und Gemeinschaften einen echten Mehrwert bieten.“

Dr. Eric Roth

CTO

"Seit der Gründung von Condair sind innovative Produkte ein Grundpfeiler des Erfolgs des Unternehmens. Unsere patentierten Lösungen werden entwickelt, um die Bedürfnisse unserer Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität zu erfüllen. Die effiziente Nutzung von Energie und Wasser ist ein Schwerpunkt unserer Produktinnovationen.

Wir nutzen die Vernetzbarkeit, um die Wartung unserer Produkte effizienter zu gestalten und deren Einsatz für unsere Kunden zu optimieren. Dank unserer Investitionen in Innovation und Entwicklung haben wir eine faszinierende Roadmap für unser Produktportfolio."

Reto Huser

CFO

„Als Chief Financial Officer bin ich bestrebt, unsere Finanz- und IT-Strategie voranzutreiben, um nachhaltiges, profitables Wachstum und bedeutende Auswirkungen zu erzielen. Finanzielle Führung bedeutet nicht nur, Zahlen zu verwalten, sondern Teams zu befähigen, Entscheidungen zu treffen, die mit unseren Werten und unserer Vision im Einklang stehen, und gleichzeitig Ressourcen verantwortungsbewusst zu verwalten.

Mit der IT als Kernstück bauen wir zuverlässige Systeme und intelligentere Prozesse auf, die tiefere Einblicke ermöglichen, schnellere Entscheidungen und eine höhere Effizienz ermöglichen. Auf der Grundlage einer starken Unternehmensführung und transparenter Kommunikation sorgen wir für Vertrauen, Verantwortlichkeit und dauerhaften Wert für unsere Kunden und Mitarbeiter.“

Jacek Karnicki Schweizer

CHRO

„Als Chief Human Resources Officer unterstütze ich ONE Condair, indem ich mich auf unsere Kultur, unsere Leadership Principles und unsere Personalprozesse konzentriere. Durch gemeinsame Führungsstandards, gut abgestimmte HR-Tools und klare Entwicklungspfade stärken wir die Zusammenarbeit, das Engagement und die Leistung in allen Regionen, während wir gleichzeitig unsere Identität bewahren. Mein Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden als Teil eines globalen Teams fühlen, unsere Werte leben und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung haben. Gemeinsam bauen wir auf unserem starken Fundament auf, um das langfristige, nachhaltige Wachstum von Condair zu sichern.“

Dr. Martin Zimmermann

CCO

„Der Kunde steht für mich als Chief Commercial Officer immer am Anfang aller Überlegungen. Die Kundenorientierung sollte massgeblich dafür sein, wie wir arbeiten, Entscheidungen treffen und Mehrwert schaffen. Condair ist Marktführer im Bereich Luftbefeuchtung – basierend auf dem Vertrauen unserer Kunden und einer starken Erfolgsbilanz auf dem Markt. Gemeinsam mit unseren Teams liegt mein Fokus darauf, diese Position weiter auszubauen, indem wir das Kundenerlebnis verbessern, innovative Lösungen auf den Markt bringen und ein nachhaltiges, langfristiges Wachstum fördern.“